Jeunes Africains, Attention à ce Syndrome d’employé !
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- Si vous êtes employé, retraité, cadre ou entrepreneur indépendant, mais éprouvez des difficultés pour joindre les deux bouts à la fin du mois et vous vous interrogez sur ce que vous pouvez faire en dehors de votre activité actuelle ;
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- Si vous faites partir de ceux qui travaillent toute la semaine, passant la journée à vous conformer à un emploi du temps très chargé, avec un salaire fixe qui ne vous permet pas de bien vivre, d’offrir à vos enfants et à vos proches ce que vous auriez aimé leur offrir ;
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- Si vous êtes l’un de ces jeunes diplômés actuellement en train de patienter, peut-être depuis des années déjà, que l’État lance un concours pour vous recruter dans la fonction publique ;
Alors cet article sur le Syndrome d’employé vous ai destiné
Peu importe là où vous êtes : Chômeur, Employé, cadre ou entrepreneur indépendant.
Je m’apprête à vous faire part de la manière la plus facile de vous débarrasser du Syndrome d’employé pour vivre la vie de vos rêves.
Je vous fais la promesse de vous expliquer les deux (2) facteurs qui vous empêchent de créer votre propre entreprise.
Vous êtes près ? Plongeons-nous !
1) Inconvénient du système éducatif (école) sur les jeunes africains
J’ai écrit cet article pour attirer l’attention de la jeunesse africaine sur ce Syndrome d’employé.
Sur le fait que le système éducatif(école) dans lequel nous avions étudié est loin de nous garantir un avenir meilleur.
Comme on nous le fait croire, n’est-ce pas ?
Nous savons que l’école nous a enseigné les connaissances théoriques, il revient à chacun de tirer les leçons de cette première phase.
Afin de mieux aborder la deuxième qui est la vie active. Cette étape ne peut être atteint que si nous nous fixons des objectifs clairs.
Imaginez-vous que le système éducatif produit des millions de Diplômés-chômeurs chaque année dans l’espoir qu’ils trouvent un emploi.
Au lieu d’enseigner à ces derniers comment créer de la richesse avec ou sans diplôme.
Aujourd’hui doit-on blâmer la jeunesse pour son « incapacité » à se prendre en charge convenablement ?
À mon avis, pas vraiment.
Le système éducatif continue de produire de plus en plus de « rêveurs » que de préparer les apprenants à pouvoir créer de la richesse, même étant encore sur les bancs.
L’école n’est plus qu’un lieu pour apprendre à LIRE et à ÉCRIRE ouvrant sur l’obtention d’un diplôme de « soulagement ».
Je vous rappelle que de nos jours ;
Nous sommes entourés d’opportunités de toutes sortes que nous pouvons développer aisément.
Pour créer de la richesse et vivre nos rêves, tout en participant au développement de l’économie de nos pays.
Et surtout, la réduction du taux du banditisme, de la criminalité, de la prostitution, etc., et tout ceci AVEC OU SANS DIPLÔME.
2) LES DIFFICULTÉS DE METTRE EN PLACE UNE ENTREPRISE TRADITIONNEL.
Voici quelque problème de la création d’entreprise classique :
Vous devez faire une étude du marché,
Avoir un capital de départ et assez d’argent pour tenir bon pendant les premiers mois où vous ne gagnez rien.
Et vous perdez beaucoup d’argent en investissant à gauche et à droite.
Concrètement, créer son affaire en Marketing relationnelle est très simple par rapport à une entreprise classique.
Demander un prêt à la banque pour qu’elle vous accorde de l’argent est aussi un autre embarras.
Réaliser les formalités nécessaires auprès de l’administration
Tout le monde le sait !!! N’est-ce pas ?
3) Les opportunités qui s’offrent à nous, c’est-à-dire créer votre propre entreprise.
Dans les lignes qui suivent, j’attire votre attention sur de nombreuses possibilités qui s’offrent à nous.
Pour gagner convenablement notre vie et réaliser nos RÊVES, sans être victimes du système éducatif ou esclaves de nos diplômes, il faut :
Créer une entreprise a succès qui est beaucoup plus facile dans le secteur de Mufti level Marketing (MLM) par rapport à la création d’entreprise classique.
Comme les problèmes citez ci-haut.
En MLM, le plus important est que vous n’êtes pas seul, mais vous appuyez sur toute votre équipe, tant au point de vue des outils mis à votre disposition qu’au point de vue conseil, formation et coaching.
3) En conclusion
Retenons que lorsqu’on choisit bien son réseau, on bénéficie d’un réel ACCOMPAGNEMENT tout au long du développement de votre affaire.
Vous aurez des personnes sur qui vous appuyez en cas de difficulté.
Le fait finalement de ne pas être seul dans ma galère entreprenariat m’a permis de m’engager a 100 % dans le MLM.
Et vous, qu’attendez-vous pour vous lancer ? Afin de supprimer ce Syndrome d’employé ??
C’était « Jeunes Africains, Attention à ce Syndrome d’employé »
À votre réussite et développement dans le MLM… Michel Leno
PS : si cet article « Jeunes Africains, Attention à ce Syndrome d’employé » Vous a plu et vous croyez qu’il peut concerner d’autres personnes cliquez sur j’aime et partagez me fera plaisir
4 Commentaires
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Merci mon cher ami ! Surtout je te souhaite un bon courage. Ce travail m’a beaucoup convaincu et le cours m’a bien enseigné.
Auteur
Bonsoir Cécé Maomou,
J’avoue que je suis ému de joie d’apprendre que cet article « Jeunes Africains Attention à ce Syndrome d’employé » vous a plus et surtout ça vous a enseigné.
Pour gagner convenablement notre vie et réaliser nos REVES (Voyager, Construire une villa et avoir le temps pour notre famille …).
La vie d’un employé ne peut pas nous offrir cette belle vie que nous espérons.
Nous devons se lancer dans l’entreprenariat moderne « Le Marketing Relationnelle » afin de réaliser tous nos rêves.
Cécé Maomou, Avez-vous lu cet autre article « Pourquoi vous devez nécessairement faire le marketing de réseau ?? »
Cordialement.
Tu es un talent caché très chargée et combattant je suis très heureux de toi
Auteur
Bonjour Mr KEIRA,
Vous me donnez le courage et la force d’alimenter ce blog miche-leno.com afin d’offrir le meilleur contenu aux lecteurs de ce blog.
Ma mission est de mobiliser les jeunes vers l’entreprenariat moderne afin de réaliser leurs rêves et attendre leur INDÉPENDANCE financière à seulement 7 ANS.
Si vous aviez lu ce t’article ce qui veux dire vous aviez déjà un esprit ouvert à l’entreprenariat et non un employé qui échange son TEMPS, SA CAPACITÉ INTELLECTUELLE au service d’une autre personne (employeur).
Comme là dis un penseur « Aucun homme n’est assez compétent pour faire fortune seule. DONC TRAVAILLONS ENSEMBLE »
Cordialement