Mes 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM.
Mes 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM.
Voici quelques conseils simples et pratiques que vous pouvez mettre en œuvre dans votre entreprise, si vous souhaitez créer une grande équipe MLM.
Pour réussir dans le marketing de réseau, vous avez besoin de DUPLICATION.
Personne ne construit une grande entreprise MLM réussie tout seul.
Au lieu de cela, le succès survient lorsque de nombreuses personnes font quelques activités clés de manière cohérente, sur une période prolongée
Mes 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM
1) Montrer l’exemple
Soyez le type de parrain que vous souhaiteriez avoir et soyez le type de personne que vous souhaitez recruter.
Si vous voulez attirer des leaders, vous devez devenir vous-même un leader.
Donnez toujours l’exemple .
Travaillez vos compétences pour devenir une personne de valeur. Faites les choses que vous voulez que les membres de votre équipe fassent.
En fin de compte, le MLM est une entreprise de leadership.
2 Tirez parti du système
Branchez les gens sur le système de l’équipe.
Le SYSTÈME est la solution .
Branchez les nouveaux membres de votre équipe dans le groupe Facebook de l’équipe, les réunions, les webinaires, les appels, les événements en direct, etc.
Laissez le système former vos Fields pour vous.
Si tout dépend de vous et de vous seul, vous serez épuisée
3 ) Fournir beaucoup de reconnaissance
Trouvez des moyens créatifs de reconnaître votre équipe, même pour les plus petites choses.
Cela ne vous coûtera pas forcément beaucoup d’argent.
Faire preuve de créativité.
Reconnaissez les gens lorsqu’ils parrainent leur première personne, avancent dans leur rang, tiennent leur première réunion, etc.
Reconnaissez les choses que vous voulez que les gens fassent davantage, les activités rémunératrices.
4) Organisez des concours
Les concours peuvent créer une vague d’enthousiasme et de croissance dans votre entreprise.
Je vous suggère de faire un concours différent chaque semaine.
Il peut s’agir d’un concours de recrutement, d’un concours d’aide aux nouveaux membres de l’équipeou de toute autre chose.
Ayez toujours des concours où il peut y avoir plus d’un gagnant et ayez toujours des concours pour le meilleur producteur.
5 Créer une forte culture d’équipe
Les gens peuvent initialement rejoindre pour l’argent, mais ils restent (ou partent) en raison de la culture d’équipe.
Créez une solide culture d’équipe où les gens se sentent appréciés.
Aidez les gens à grandir en tant que personnes.
Reconnaissez les contributions des gens à l’équipe.
Faites-en sorte que les gens se sentent importants.
Faites-en sorte que les gens aient l’impression de faire partie d’une équipe gagnante et de faire partie de quelque chose de beaucoup plus grand qu’eux.
6 ) Amusez-vous
Personne n’a rejoint le marketing de réseau pour avoir un autre patron.
Prenez votre entreprise au sérieux, mais ne vous prenez pas trop au sérieux.
Traitez tout le monde dans votre équipe comme vous le feriez avec votre meilleur ami.
Faites en sorte que les gens se sentent importants.
Inspirez les autres et faites ressortir le meilleur des autres.
Riez avec votre équipe.
Passer du temps ensemble.
Les équipes qui jouent ensemble restent ensemble.
7) Travaillez avec la volonté
Personne ne peut réussir dans l’entreprise sans se donné a fond.
Croyez-moi
Chaque membre de votre équipe est son propre PDG et est responsable de son propre succès.
Votre travail consiste à identifier les personnes de votre équipe qui ont faim, qui sont accueillantes et qui sont prêtes à travailler.
Ce sont les gens avec qui vous voulez passer votre temps.
Cela ne représente pas plus de 10% de votre équipe, si c’est le cas.
Votre travail consiste à lancer la balle à quelqu’un.
S’ils attrapent le ballon, accomplissent la tâche et vous rejettent le ballon, continuez à travailler avec eux.
D’un autre côté, si vous leur donnez une mission ou que vous les encadrez sur ce qu’il faut faire, mais qu’ils ne le feront toujours pas, cherchez quelqu’un d’autre avec qui travailler
Résumé des 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM.
Voilà pour vous les gars.
Ce sont mes 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM.
J’espère que vous vous évaluerez dans chaque domaine et chercherez des moyens de vous améliorer.
La mise en œuvre de ces éléments dans votre entreprise vous aidera certainement à développer votre équipe, à gagner plus d’argent, à progresser dans votre classement et à obtenir les résultats que vous souhaitez.
Quelles sont vos pensées?
Quels sont vos meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM?
C’était «Mes 7 meilleurs conseils de consolidation d’équipe MLM »
À votre réussite et développement dans le MLM… Michel Leno
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